De Accommodatie; het CreaLAB

“CreaLAB; van ont-moeten naar wel-willen”.

CreaLAB wordt als accommodatie ingezet als een “ont-moettingsplek” om jongeren te leren een praktische verbinding te maken tussen wat ze willen en wat ze kunnen. Binnen CreaLAB dromen we en bepaalt daadkracht het succes van de uitvoering.  CreaLAB faciliteert, ondersteunt en daagt uit om in co-creatie met jongeren en hun netwerk eigen dromen te verwezenlijken. De vraag die hier centraal staat is: “Wat wil jij echt, vanuit jezelf maken”? Iedereen in en rondom CreaLAB kan bijdragen aan het maak en leerproces van een individu of de groep.

Projectmatig werken volgens de 21ste -eeuwse vaardigheden. Nieuwsgierigheid, experimenteren en ontdekken. gecombineerd met persoonlijke groei is de formule die CreaLAB tot een succes maakt.

Jongeren worden zelf verantwoordelijk gemaakt voor het waarmaken van hun eigen dromen. CreaLAB ondersteunt en faciliteert daarin waar nodig, maar laat de regie zo veel mogelijk bij de jongeren en het netwerk zelf.

CreaLAB is:

• Een plek waar jongeren hun dromen, ambities en talenten kunnen ontdekken, ontwikkelen en delen.
• Een plek waar jongeren zelf bepalen welk talent ze willen ontwikkelen op een manier die bij hen past.
• Een plek waar door het ervaren van zingeving, een beleving naar eigenwaarde volgt.
• Een plek waar kansen worden verkend en waar talent leidend kan zijn in het vinden van een maatschappelijke positie.
• Waar jongeren gefaciliteerd en gestimuleerd worden bij het ontdekken van hun talent.
• Wederkerigheid in diensten, CreaLAB vraagt om opgedaan talent in te zetten voor de lokale initiatieven en mensen.
• Een leeromgeving in samenwerking met de lokale samenleving, zoals het bedrijfsleven, het onderwijs, het verenigingsleven en andere burgerinitiatieven met het thema jeugd op de agenda.
• Een plek waar de generatiekloof overbrugd wordt en waar leefwerelden dichter bij elkaar gebracht worden.

Door middel van de projecten binnen CreaLAB hopen wij de bewijsvoering van jongeren om te zetten “groeidrang”. Deze “groeidrang” bestaat uit:

• Kiezen wat je wilt maken maar ook daadwerkelijk uitvoeren.
• Van doel naar doelstellingen en een meetbaar proces.
• Na momenten van inspanning komen altijd momenten van ontspanning en bezinning
• Werken met progressie als intrinsieke drijfveer en deze inzichtelijk maken
• Leren van marktwaarde en eigenwaarde en het verschil tussen beide.
• Nooit alleen, maar omringt met inspirators en motivators.

Samen oude kennis toepassen op nieuwe ideeën.